Effikra

Un cabinet de conseil spécialisé dans le management de projets et la conduite du changement

Effikra accompagne dirigeants et managers à mobiliser leurs collaborateurs, à concrétiser leurs projets et à ancrer le changement dans leurs organisations. Basé à Paris, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.


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Taille humaine

Notre structure légère permet d’instaurer une relation personnalisée avec chacun de nos clients.

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Expertise

Notre équipe est pluridisciplinaire, composée de consultants en management ou ressources humaines, de coachs et de formateurs.

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Ethique

Notre éthique de management s’appuie sur des valeurs humaines fortes privilégiant la posture d’écoute, de conciliation et d’exigence.

Métier

Aider nos clients à trouver des réponses à leurs préoccupations

Nos clients nous sollicitent habituellement lorsqu’il s’agit de les aider à faire émerger, structurer et déployer une ambition, une stratégie, un projet à forts enjeux ou une démarche d’amélioration continue.

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  • Stratégie opérationnelle

    Reconnecter la stratégie, l’organisation et la gouvernance avec la culture d’entreprise.

    Organisation publique, entreprise privée ou association, nous vous aidons à :

    • Mobiliser et mettre en mouvement vos collaborateurs et parties prenantes autour de vos nouvelles orientations
    • Décliner vos modes de fonctionnement en cohérence avec le cadre stratégique et les valeurs de l’entreprise
    • Améliorer le pilotage et le fonctionnement des instances de gouvernance
    • Accroître l’efficacité opérationnelle d’ensemble sans « perdre son âme »

  • Développement managérial

    Engager, professionnaliser vos managers et leurs équipes tout en développant le collectif

    Intégration de nouveaux collaborateurs, équipe nouvellement constituée, prise de fonction, nouveau challenge collectif, nous aidons…

    Vos managers à :

    • Accroître leur leadership
    • Adapter leur style de management en fonction des personnes et des situations
    • Développer la coopération et la transversalité

    Vos comités, groupes, équipes à :

    • Faire émerger une vison partagée et accroître leur cohésion
    • Mobiliser l’intelligence collective pour accélérer la recherche de solution et la prise de décision
    • Développer de nouvelles cultures (service, projet, commerciale, économique…) et faire évoluer les comportements

    L’entreprise à :

    • Ré-inventer ses dispositifs de formation
    • Développer des formats et des pédagogies d’apprentissage innovants
    • Intégrer l’apprentissage continu dans la culture d’entreprise

  • Accompagnement projet

    Sécuriser la mise en œuvre des projets de la conception à la mise en service.

    Projet d’évolution business, règlementaire, technologique ou tout à la fois, nous vous aidons à :

    • Mener les études préalables et faire émerger des projets « porteurs de sens »
    • Structurer vos projets et les décliner en chantiers opérationnels (schéma directeur, feuille de route)
    • Piloter vos projets, les déployer dans les structures à travers des fonctionnements rapides et performants pour en sécuriser les résultats
    • Mobiliser et responsabiliser la ligne managériale dans la mise en œuvre en gérant les étapes sensibles (IRP/CHSCT, animation de réseaux, communication, etc.)
    • Favoriser l’ancrage des changements sur le terrain

Approche

Faire adhérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs

Intelligence collective

Nous intervenons comme catalyseur pour créer le cadre et les conditions d’échange entre vos collaborateurs, et faire émerger l’intelligence collective au service de la création de solution.

Pragmatisme

Nous prenons en considération vos enjeux, la réalité du terrain et proposons des solutions tenant compte des rapports de force et des marges de manœuvre au sein de vos organisations.



Systémique

Nous accordons une grande importance aux interactions entre les “acteurs”. Nous nous intéressons avant tout au « vers quoi » pour favoriser la dynamique orientant les équipes vers l’avenir.

« CO… »

Notre approche privilégie la COllaboration, la COopération, la COhésion, la COmmunication, la COnfiance, etc. Nos méthodes sont apprenantes pour vous entraîner à porter et impulser vos évolutions de l’intérieur.

Références


Atteindre des résultats ambitieux en mettant en mouvement ses équipes et celles des autres…

Nous travaillons en particulier avec les comités de direction autour de leurs projets stratégiques, les responsables de projets et les managers chargés d’accompagner des mutations importantes de l’entreprise.

Nos expériences nous ont permis de collaborer avec des acteurs du secteur industriel et des services, grandes entreprises et PME, entreprises privées ou organisations publiques :

E-commerce, Transport, Automobile, Audiovisuel, Centrales d’achat, Assurances, Santé…

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